为将“五比五赛”竞争激励理念深度融入安全生产管理，9月6日，振石绿色高端镍铬新材智造项目炼钢工程项目召开安全早会，聚焦近期生产安全重点，以党建为引领，以创建“党建+安全”品牌为目标，以竞赛为抓手，通过“安全行为之星”评选、安全文明管理强化等举措，筑牢安全发展的坚实根基。

早会现场，项目部党员率先领学了近期安全生产相关政策法规与行业典型案例，并结合炼钢项目高温和高空作业集中的特点，拆解安全生产风险点，明确党员带头扛责任的工作要求。随后从“安全操作规范度、隐患排查积极性、安全知识掌握度、团队安全带动性”四个维度设置量化指标，通过“班组推荐、项目审核、全员公示”的流程，评选出四名“安全行为之星”和两个“安全文明施工”单位，推动安全管理从“被动整改”向“主动预防”转变，激发全员参与安全管理的积极性，为炼钢项目平稳、高效推进提供了坚实保障。

下一步，项目部将持续深化“党建+安全”品牌创建成效，推动“五比五赛”与安全生产深度融合并实现常态化，切实筑牢炼钢生产“防护墙”，为振石绿色高端镍铬新材智造项目安全、高效推进保驾护航。