10月20日上午，中国十七冶集团冶金工程技术分公司2022年干部选拔公开竞聘工作在公司会议室开展。

此次竞聘岗位为经营预算部部长，经公司党委组织部发布竞聘通知后，得到了经营岗位员工的热烈响应、踊跃参与。经个人申报、资格审核等，最终确定4名员工参加竞聘。

为保证此次竞聘选拔的公开、公平和公正，竞聘期间，评委、工作人员及竞聘者实施全封闭管理，并邀请纪检部门对竞聘实施全程监督。

竞聘采用竞聘演讲+结构化面试+现场提问答辩的方法，对竞聘者在专业知识、管理知识、计划与组织能力、思维和语言表达、应变能力、举止仪表等要素进行综合测评，以公平、有序的竞争方式达到选拔目的，形成鞭策员工争优、提高业务技能、拓宽成长渠道、历练职场经验的选人用人正向激励机制。