8月10日上午，冶金工程技术公司召开党的群众路线教育实践活动恳谈会，公司领导班子，机关各部室部长，各工程处（厂）负责人，各分公司、项目经理部经理、书记等参加了会议。各分公司、项目部主管级及以上管理人员在分会场参加了会议。

自公司党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党委采取多种形式，扎实开展了群众路线教育实践活动调研工作，广泛征求了员工的意见建议和具体诉求。此次恳谈会也是公司做好党的群众路线教育实践活动下一阶段工作的重要组成部分，是公司根据实际选择的精彩自选动作。

公司经理范文刚结合公司管理方面出现的问题提出四点建议：一是抓好作风建设的落实，提高公司管控水平。要抓好工作落实，端正工作指导思想，把向上负责和向下负责一致起来，把讲的和做的统一起来。二是要讲党性原则，提升公司正能量。要牢固树立服务一线，服务基层的思想，经常深入到项目上去，有针对性地搞好调查研究，查找问题，研究对策，指导工作。三是加强人力资源考核力度，提升中层管理人员综合素质。主管级以上领导干部要集中精力、心无旁骛，扑下身子抓工作，把心思放在抓好工作上。四是各级领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。公司全体员工要充分认识“四风”的危害，把反对“四风”、解决“四风”问题贯穿于整个党的群众路线教育实践活动的全过程，认真对照“四风”问题的种种表现，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，更不能“散光”。

公司党委书记周美初要求，要加强公司管理人员能力建设、责任心建设，领导干部要深入基层，解决实际问题，真正为公司高质量发展凝聚正能量。