1月10日,冶金工程技术公司召开二届二次职工代表大会,来自公司各条战线的66名职工代表参加了会议。会议对2012年主要工作进行了总结,确定了2013年的奋斗目标。
会上,范文刚经理代表公司做了题为《强化执行力度 提升发展质量 为全面提高企业盈利能力而努力奋斗》的工作报告。报告对冶金公司2012年的各项工作进行了总结回顾,并提出了2013公司的工作总体思路,从八个方面对公司2013年的工作进行了部署:一是不断完善激励机制,确保市场开发取得新突破;二是加强工程项目管理,高效推进各项目工程建设;三是加强成本管控,提高经营水平和赢利能力;四是强化基础管理,不断提升执行力和竞争力;五是突出抓好人才队伍建设,为企业发展提供宝贵的第一资源;六是加强企业文化建设,扩大品牌影响力;七是高度重视稳定工作,以稳定保发展、促发展;八是加强精神文明建设,为企业发展提供政治保障。代表们认真听取、讨论了范文刚经理代表公司所作的工作报告,对2012年公司取得的各项成绩感到振奋,对完成2013年各项目标任务信心百倍,同时也为公司的高质量可持续发展提出了许多宝贵意见和建议。
党委书记周美初在会上做了重要讲话,他就如何贯彻本次大会精神及2012年公司党委的工作提出了四点要求:一是切实以党的十八大精神为引领,以真抓实干的作风推动冶金公司的发展;二是精心组织“树正气、讲责任、比贡献”主题活动,以拼搏进取的气势攻坚破难;三是推进公司“四化”建设,以强烈的危机意识谋划发展;四是进一步抓好班组建设,带动员工队伍整体素质提高。
大会表彰了2012年度“四好”领导班子、先进集体、“四强”党支部、优秀项目经理部、先进个人和优秀党员。范文刚经理代表公司与各分公司、工程处签订了2013年承包经营责任书。
会上公司领导班子进行了述职,山东分公司等18个单位在会上作了表态发言,他们表示在公司的领导下,科学发展,有效转型,有信心有能力完成年度经营目标,为中国十七冶集团实现高质量可持续发展做出新的贡献。
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