1月17日上午，冶金工程技术公司召开二届一次职工代表大会，来自公司各条战线的77名职工代表参加了会议。

 会上，范文刚经理代表公司做了题为《提炼精神 提升品牌 提高效益为冶金公司高质量可持续发展而努力奋斗》的工作报告。报告对冶金公司2011年的各项工作进行了总结回顾，并提出了2012公司的工作总体思路，从八个方面对公司2012年的工作进行了部署：一是深入学习和贯彻集团公司二届三次职工代表大会精神，为开创今年工作新局面奠定思想基础；二是全力开拓市场，确保公司可持续发展；三是强化管控，切实抓好项目管理；四是着力于精细化管理，强化内功锻炼，提高企业管理水平；五是管理创新，强化责任，扎实推进基础管理；六是优化人力资源配置，强化教育培训，在人力资源管理上做到科学、高效；七是大力推行ERP综合管理系统在项目上的运用；八是以企业文化建设为载体，营造和谐环境，提升企业核心竞争力。代表们认真听取、讨论了范文刚经理代表公司所作的工作报告，对2011年公司取得的各项成绩感到振奋，对完成2012年各项目标任务信心百倍，同时也为公司的高质量可持续发展提出了许多宝贵意见和建议。

  党委书记周美初在会上做了重要讲话，他就如何贯彻本次大会精神及2012年公司党委的七项工作做出了部署：一是大力开展学习型党组织创建活动；二是全面加强党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力；三是继续大力开展“创先争优”主题活动；四是着力加强宣传思想政治工作；五是认真落实党风廉政建设责任制，切实加强公司反腐倡廉工作；六是进一步加强企业文化建设；七是积极支持群团组织开展各项活动，增强公司凝聚力和向心力。

 会上公司领导班子进行了述职，各工程处与公司签订了2012年经营承包责任书，并在会上进行了表态发言。大会表彰了2011年度“四好”领导班子、先进集体、“四强”党支部、优秀项目纪检组、优秀部室、先进个人和优秀党员。